Développement durable

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La Corporation Ski & Golf du Mont-Orford a signé l’engagement pour un tourisme durable à l’horizon 2030 afin de démontrer sa volonté d’améliorer ses performances en matière de développement durable d’ici à 2030.

L’Organisation mondiale du tourisme des Nations Unies définit le tourisme durable comme « un tourisme qui prend pleinement en compte ses impacts économiques, sociaux et environnementaux actuels et futurs, en répondant aux besoins des visiteurs, de l’industrie, de l’environnement et des communautés d’accueil ».

Ainsi, chaque année, la Corporation s’engage à mesurer et à améliorer sa performance en matière de durabilité, notamment en ajustant continuellement ses pratiques environnementales, sociales et de gouvernance. Notre engagement envers la durabilité et la responsabilité environnementale est ancré dans notre mission de fournir des expériences exceptionnelles tout en préservant notre environnement naturel.

Les 4 piliers de notre stratégie en développement durable

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Pilier #1

Gestion de la durabilité

Chacune des orientations et décisions est prise en considérant notre structure particulière comme organisme à but non lucratif, notre positionnement dans le parc national du Mont-Orford et les objectifs du ministère de l’Éducation du Québec.

Nous nous engageons à :

  • Gouverner de façon stratégique et continuer de mettre en place des mesures d'adaptation aux changements climatiques afin d’assurer la pérennité de l’entreprise et d’offrir un lieu durable et sain pour les générations futures
  • Assurer l’engagement de nos clients, employés et fournisseurs envers tous les aspects de durabilité de la Corporation, notamment avec nos contrat de développement durable lors des événements
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Pilier #2

Respect de l’environnement

Nous travaillons activement à réduire nos émissions de gaz à effet de serre. Cela implique l'identification et la mise en œuvre de solutions innovantes pour minimiser notre impact environnemental, que ce soit à travers l'efficacité énergétique, la gestion des matières résiduelles et la mobilité durable.

Nous nous engageons à :

  • Faciliter la mobilité durable en offrant des alternatives pour le déplacement de nos clients et employés, à l'aide d'initiatives de covoiturage et d'un service de navette
  • Opter pour des alternatives énergétiques durables lors du remplacement de nos installations et équipements actuels, notamment avec des nouvelles dameuses qui émettent moins de GES
  • Optimiser la performance de notre système d’enneigement afin de minimiser l’impact sur la ressource EAU
  • Effectuer une caractérisation aux 3 ans des matières résiduelles et adapter les procédures en place afin de réduire la quantité de produits à usage unique et optimiser la performance de tri des matières résiduelles
  • Éduquer nos employés et notre clientèle sur notre positionnement et nos valeurs relatives à l'écoresponsabilité en communiquant nos actions et décisions et en formant nos employés
  • Améliorer la performance écoresponsable de nos événements.
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Pilier #3

Empreinte sociale

En favorisant une culture d'entreprise qui valorise la durabilité, nous visons à créer une empreinte sociale positive et à contribuer au bien-être de nos employés, de nos clients et de la communauté locale.

Nous nous engageons à :

  • Gouverner de façon transparente, inclusive et socialement responsable en mettant en place des comités consultatifs sur différents projets
  • Assurer et promouvoir la diversité, l'équité, l’accessibilité et l'inclusion au sein de notre organisation
  • Prioriser les partenariats avec les entreprises locales, les artisans et les producteurs pour soutenir l'économie locale et promouvoir le commerce équitable
  • Reconnaître l’importance des entreprises d’économie sociale pour répondre aux besoins des populations locales et à leur contribution au dynamisme des communautés dans une perspective de développement durable
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Pilier #4

Volet culturel et communautaire

La montagne est un lieu qui favorise la santé dans toutes ses dimensions. La culture est elle aussi l’expression de saines habitudes de vie et de passion. Avec notre offre culturelle toujours en développement, le Mont-Orford accueille tous les genres de passionnés.

Nous nous engageons à :

  • Organiser régulièrement des événements culturels, tels que des festivals, des concerts et des performances artistiques, mettant en avant la diversité culturelle de notre région. Ces événements sont ouverts à la fois aux résidents locaux et aux visiteurs, favorisant ainsi les échanges interculturels
  • Mettre en valeur l'art local à travers l'exposition d'œuvres d'artistes de la région dans nos installations et lors de galeries en plein air afin d’offrir une visibilité accrue aux talents artistiques locaux
  • Faciliter l’accès à la montagne pour la clientèle jeunesse de la MRC Memphrémagog

Prix et distinctions

PRIX D'EXCELLENCE

ENVIRONNEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE

Nous avons remporté le Prix d’Excellence en Environnement et en Développement Durable lors du Congrès annuel de l'Association des Stations de Ski du Québec ! Nous sommes très touchés de recevoir ce prix qui reconnaît la vision et l’ampleur du travail réalisé dans l’implantation de notre stratégie en développement durable et la mise en place de notre premier plan d’action. La Corporation s’est engagée à former les employés, éduquer la clientèle et sensibiliser nos partenaires. Nos politiques mises en place touchent la gestion des matières résiduelles, l’approvisionnement et les événements écoresponsables.

PERFORMANCE +

ICI ON RECYCLE

La Corporation du Mont-Orford ski et Golf a reçu une certification ICI on recycle, de niveau Performance + !

Cette reconnaissance est le résultat des efforts que nous avons mis en place pour une saine gestion des matières résiduelles, notamment avec les îlots de tri que vous retrouver dans le chalet et sur la terrasse. Nous sommes la seule station de ski du Québec à détenir ce haut niveau, nous en sommes très fiers et reconnaissants.

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Certifications et formations

Certifications et formations acquises

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Objectif d'envergure atteint avec la mention Performance ! Nous sommes la seule station de ski a avoir ce niveau et nous sommes très fiers. Toute notre équipe a été mobilisé pour aller chercher cette certification qui est un gage de performance en gestion de matière résiduelle.

OSEDD Entreprise Engagée

Le 4 août 2021, la Corporation Ski & Golf Mont-Orford a obtenu l'accréditation d’organisation Engagée en développement durable.

Sans Trace Canada

Certains employés de la Corporation Ski & Golf Mont-Orford ont reçu une formation de deux jours donnée par Sans Trace Canada afin d'intégrer progressivement les principes dans les décisions et stratégies de l'entreprise.

Aliments du Québec au menu

Notre Slalom Pub a obtenu la reconnaissance Aliments du Québec au menu à l'hiver 2024, approuvant que nous nous approvisionnons majoritairement en aliments d’ici. Nous sommes fiers d’offrir une cuisine locale!

Tourisme Durable Québec

Nous avons rejoins TDQ, le mouvement solidaire et collectif regroupant des organisations et des individus qui se mobilisent pour contribuer à faire du Québec une destination responsable et durable.

Kéroul

La station de ski a obtenu la cote partiellement accessible. Il est possible d'effectuer une réservation auprès de la Fondation des Sports Adaptés pour une sortie de ski adapté. L'équipe bénévole de la Fondation prend en charge les participant(e)s du début à la fin de l'activité et facilite les déplacements sur le site, que ce soit à l'extérieur comme à l'intérieur du chalet. La carte accompagnement loisir est également acceptée par la station.

Certifications et formations en développement

Sans Trace Canada

Dans les mois à venir la Corporation sensibilisera ses utilisateurs aux principes Sans Trace Canada, notamment via la formation de nos ambassadeurs lors les mercredis cuisines de rue et La Flambée des Couleurs. Formation à venir au printemps 2024.

GreenStep

Nous sommes fières d'entamer les démarches pour l'obtention de la certification en tourisme durable émise par GreenStep Solutions Inc., un organisme canadien reconnu par le Conseil mondial en tourisme durable (GSTC) dont les critères répondent aux objectifs de développement durable des Nations-Unies.

C'est dans une démarche régionale, en compagnie de 17 autres attraits touristiques des Cantons-de-l'Est, que nous nous engageons à élever la barre sur nos actions et stratégies de développement durable.

ACTIONS À VENIR

Nous reconnaissons que la durabilité est un voyage continu, et nous nous engageons à évaluer régulièrement nos progrès, à ajuster nos pratiques et à collaborer avec nos parties prenantes pour atteindre nos objectifs communs en matière d'environnement et de responsabilité sociale. Ensemble, nous pouvons construire un avenir plus durable et équilibré pour tous.

  • Réduire de 10 % l’utilisation de produits à usage unique liés à la consommation de repas et de boisson dans les aires de restauration
  • Réduire de 95 % l’utilisation des plastique # 6 et remplacer les emballages destinés à l’enfouissement par des alternatives recyclables ou compostables
  • Bonifier les équipements de tri pour la collecte des matières organiques dans les zones où ils ne sont pas encore présents
  • Obtenir une qualité du tri supérieure à 70 % dans l’ensemble des zones d’ici la prochaine caractérisation (2025).

Résumé des actions concrètes mises en place

Politiques écoresponsables

Matières résiduelles

Social et Culturelle

Démocratiser l’accès à la montagne

Application des 3 R

Réduction, recyclage, revalorisation

Plan de communication